員工福利

在二十一世紀知識經濟和全球化的時代,當今企業之間競爭、國家之間競爭,歸根到底 是人才的競爭,人才是當今企業和國家的核心競爭力。所以選拔、任用、培養優秀人才對 于企業的發展來說至關重要。為了吸引優秀人才,公司建立了完善優渥的員工福利制度。

  • 社會保險(五險一金);
  • 特殊崗位員工公司給購買意外保險(如外勤、司機等崗位);
  • 每周六公司組織羽毛球等娛樂活動;
  • 其它福利,如節假日補助、各類活動、年度旅游等(根據公司營業狀況和員工個人績效)。

羽毛球活動

員工戶外活動

員工生日會